É direito do empregado faltar o trabalho por 3 dias consecutivos em virtude de seu casamento. Noivos e Noivas utilizam esse benefício antes do casamento para organização ou depois do casamento para descanso e lua de mel.
- Deve ser tirado em dias que o empregado trabalharia;
- Não pode ser dividida, tem que ser tirada de uma vez;
- Deve ser comunicada com antecedência;
- Pode incluir ou não o dia do casamento, isso deve ser negociado;
- Deve procurar o setor de RH para maiores informações.
Exemplo de pedido de licença gala ou licença-casamento
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